Waar zouden jullie een teamcoach bij kunnen gebruiken?
- Er is wel eens een drempel om een ander uit het team te bellen
- Het is niet altijd voor iedereen duidelijk wat de rest van het team eigenlijk doet
- Er is regelmatig één of enkele personen die het gehele overleg lijken te bepalen
- Er is af en toe irritatie omdat er iets op een wijze wordt gecommuniceerd die niet iedereen begrijpt
- Niet iedereen weet wat hij of zij kan doen bij het ontdekken van een fout van een ander
- Er is regelmatig twijfel of een beslissing wel of niet genomen kan worden
Herkennen jullie één of meerdere van deze situaties? Wat de teamcoach doet is in eerste instantie achterhalen waar bij jullie verbetering mogelijk is. Aan de hand van de beschreven vijf modules wordt een plan gemaakt. De teamcoaching richt zich op jullie behoeften en tijdens activerende sessies begeleidt de teamcoach jullie naar een succesvol en effectief team.
Teamcoaching
Module 1.
Het team
- Wat is ons gezamenlijk doel?
- Hoe willen we overkomen op externen?
- Wat is onze meerwaarde als team?
Module 2.
Sterke eigenschappen
- Waar ligt ieders kwaliteit?
- Welke waarde voegt iedereen toe aan het team?
- Hoe kunnen we meer gebruik maken van elkaars kennis en expertise?
Module 3.
Communicatie
- Hoe blijf je open en eerlijk over verbeterpunten?
- Wat is de beste manier om complimenten te geven?
- Hoe zorg je ervoor dat je gehoord wordt?
Module 4.
Discussie
- Hoe voeren we een respectvolle discussie?
- Wat doen we als we ongewenst gedrag opmerken?
- Hoe gaan we om met onenigheid?
Module 5.
Ontwikkelen
- Hoe blijven we als team in ontwikkeling?
- Wat willen we in de toekomst?
- Hoe blijven we bouwen aan een succesvol en effectief team?